Szkolenia Integracyjne
Kontakt
Szkolenia integracyjne mają na celu zintegrowanie pracowników, ułatwianie budowania relacji oraz umożliwienie pracownikom spędzenie czasu na szkoleniu, ale poza poza biurem czy tradycyjną salą szkoleniową. Celem ich realizacji jest połączenie zadań merytorycznych i aspektu szkoleniowego z działaniami team buildingowymi.
Szkolenia integracyjne to wydarzenia, które łączą pracowników poza miejscem pracy, umożliwiają nawiązywanie relacji i budowanie więzi w zespole. Szkolenia integracyjne mogą obejmować różne aspekty, takie jak komunikacja, organizacja czasu pracy czy kwestie związane ze stresem i mobbingiem.
Szkolenie Integracyjne: “Budowanie Efektywnego Zespołu” - przykład
Cel szkolenia:
Integracja zespołu: Poznanie się i zacieśnienie więzi między pracownikami.
Budowanie efektywnego zespołu: Rozwijanie umiejętności komunikacji, współpracy i rozwiązywania problemów.
Agenda szkolenia:
Icebreakery i zabawy integracyjne:
Wspólne gry i zabawy, które pomogą uczestnikom lepiej się poznać.
Warsztaty komunikacyjne:
Techniki skutecznej komunikacji w zespole.
Rozwiązywanie konfliktów.
Team building:
Wyjście na świeże powietrze, np. wspólny spacer lub piknik.
Gry i konkursy, które wymagają współpracy.
Podsumowanie i cele na przyszłość:
Dyskusja na temat tego, co zespół osiągnął podczas szkolenia.
Określenie celów i działań na kolejne miesiące.
Efekty:
Zintegrowany zespół: pracownicy lepiej się poznają i nawiązują relacje.
Wzrost efektywności: udoskonalone umiejętności komunikacji i współpracy.
Pozytywny wpływ na atmosferę w pracy: zadowoleni pracownicy, którzy lepiej rozumieją swoje role w zespole.
Takie szkolenie może być dostosowane do specyfiki firmy i jej potrzeb. Warto zainwestować w tego typu wydarzenia, aby stworzyć zgrany zespół, który efektywnie współpracuje i osiąga cele firmy.